近日，山东大学齐鲁医院一名护士论文被曝出现“男性患子宫肌瘤”的“低级错误”。而后，各方梳理发现，《临床医药文献电子杂志》2019年刊登的《介入超声对于治疗卵巢子宫内膜异位囊肿的效果和应用价值研究》、《中国医药指南》2018年刊登的《子宫腺肌瘤腹腔镜保守手术的临床特点和治疗效果观察》等多篇妇产科领域的论文中均出现男性患有子宫肌瘤、子宫内膜异位囊肿、产后出血等病症。
相关事件叠加触发舆论对学术生态的强烈焦虑，整体消极印象进一步加剧。观察发现，鉴于此类学术、科研不端行为隐匿性较强，在舆情发酵过程中舆论失焦明显，多极化走热态势加剧，对整体学术环境、学术氛围产生反作用力。
从舆情走势来看，事件发酵初期，舆论争议主要围绕“男性确诊子宫肌瘤”这一问题出现的责任人，舆论主流情绪处于中立客观。但随着后续事件发展，民间舆论场争议焦点转向学术不端、职称评价体系、科研生态等方面，民众质疑情绪渐高，涉学术不端当事人所在医院面临公信力下滑风险。同时，攻击涉事医护人员的声音在社交媒体平台出现，个别观点走向极化。
“男性确诊子宫肌瘤”与医疗领域正风肃纪挂钩，舆论剑指学术不端
区别于此前科研领域出现的“夸大宣传”“强制引用”“不当署名”等负面事件，此次“男性确诊子宫肌瘤”与医疗领域正风肃纪挂钩的话题舆情长尾可能性较高，在引爆舆论场的同时，关于学术不端的讨论声甚嚣尘上。如《今晚报》评论称，这场迟到的揭穿，揭开了一个荒诞的真相：从作者到期刊，从单位到评审机构，这其中部分人早已把论文当成“盖章游戏”，至于写什么、有没有人看，根本不重要。舆论表示，学术不端行为，影响了学术研究、晋升考核的公正性，也损害了社会对于学术的信任，可谓危害不浅，对此应该引起各方的高度重视。
与此同时，买卖论文、论文代写的现象随着话题走热进一步引发热烈讨论。如人民网评论称，由此带来的问题是，除了那些“一眼假”的错误之外，医学论文的整体质量到底怎么样？在严厉打击学术不端和科研造假的同时，也有必要铲除买卖论文的灰色产业链，净化学术风气、维护公众利益——学术研究的核心在于求真务实，无论如何，医学论文都不能沦为装点门面的样子货。有观点认为，如果期刊为收取版面费而降低发表门槛，学术成果变成职称评定的计件产品，注水论文自然会层出不穷。
从论文的投稿、审核到公开发表，本身就是在“审视”“公开”的环境中进行的，但这篇涉及“男性确诊子宫肌瘤”的论文数年后才以“被曝光”的方式将其中的蹊跷显露出来，其中可能存在的审核机制失灵乃至相关方面的刻意“沉默”现象亦引发舆论围观，也令人自然联想到“唯论文”乱相。
需注意的是，“学术不端”“科研造假”等话题本就是舆论场热词，近年相关网络热点事件被舆论“绑架”的情况亦有增多趋势。部分观点认为，正是现有科研体系自我纠错能力不足，才导致了目前社会舆论对科研诚信建设工作的高度关注。
一方面，关于监管缺位的质疑声伴生走高。《北京商报》表示，简单把医护人员或科研人员论文造假归咎于学风浮躁、学术失范、诚信失守，并不能完全解释这种荒诞。离谱论文背后，除了学术品格等个人因素外，学术机制本身惩罚力度不足、对第三方机构查处乏力、医疗论文代写灰产蔓延、行业鱼龙混杂监管缺位都是“漏洞”。纵览新闻评论员称，论文作者和期刊编辑对于学术不端问题都难辞其咎。论文发表前，审核和校对环节是必不可少的，审稿经验丰富且知识储备扎实的期刊编审人员，本该一眼看出实验对象上存在的“显眼问题”，却“视而不见”地审稿通过并发表了论文。多篇妇产科领域论文中出现“男女不分”的情况，是工作人员偶尔失误还是常规操作，是审稿流程存在长久漏洞还是故意为之，值得深思。
另一方面，将攻击矛头指向职称评审制度的舆论苗头初显，成为舆情进一步延烧的“助燃剂”，舆论场态势更加焦灼。《南方都市报》认为，最可能导致此次学术不端问题出现的原因恐怕还是目前专业技术晋升体系中过度重视科研和论文发表。比较典型的例如护士和中小学教师，晋升职称的通道都被论文数量牢牢卡住，但他们开展学术研究的条件和能力都很有限，一些人不得不炮制低质论文，甚至公然抄袭或造假。有些领域职称评定还与专业脱节，导致有人不得不花钱买论文或找人代笔，进而形成畸形的论文产业链。
此外，部分观点聚焦相关部门对买卖论文、代写代投和操纵同行评议等新型严重失信行为和相关灰色产业链条应对乏力。澎湃新闻认为，比起这些奇葩论文，更可怕的是背后的“水刊”灰色产业链。“唯论文”的并不只有医护群体，众多行业评职称或晋升，都有发论文的硬性指标。“水刊”自然就是瞄准了这个需求而来。论文质量、影响力因子云云并不重要，大量发表、快速审核，帮助“用户”对齐各项评价指标，才是生存之道。
结合讨论风向来看，舆论场中焦虑色彩显著，担忧“医学论文的类似系统性风险不仅损害学术公信力，更可能导致临床诊疗参考错误数据，进而危及患者生命安全”的观点引发广泛共鸣，恐成为后续同类事件的舆论底色。
对于山东大学齐鲁医院给予护士霍某某记过、降级，取消其五年内各类晋级晋升等资格的处理方式，部分观点认为医院存在“护短”的嫌疑，调查结果应该由上级部门出具。形式主义、敷衍应对，甚至是灯下黑的质疑声高涨，对该院声誉形象造成强烈冲击。
此类涉及科研诚信的事件，舆论关注度普遍较高。而在事件被曝光到官方通报之间，往往留有一定缓冲时间。建议在处置类似舆情事件时，涉事单位充分利用好缓冲时间，及时做好自查和应对口径制定。特别是在监管部门介入或主流媒体报道后，舆情等级提升，可酌情予以回应，诚恳表态切实反思，认真整改，必要时及时公布反思及整改结果。此外，由于相关错误是由群众发现的，失职渎职、造假泛滥等话题阴影在一定时间内恐难消散，相关单位在此类事件中公信力受到质疑和一定损伤，后续的形象修复预计成为一项长期课题。此外，建议相关单位针对此类情况，严格把关相关人员科研成果，同时提升舆情敏感度，定时开展自查自纠工作，防止出现虚假、欺瞒等学术、科研不端问题引发重大舆情。
来源：人民网舆情数据中心
