导读：中简科技连续发布多份公告，事关公司总经理温月芳被解聘并由董事长杨永岗暂代，以及公司公章及法人章作废等。创始人夫妻“宫斗”吸引舆论广泛关注，事件反映出的上市公司舆情风险管理意识薄弱问题，值得深思。
近期，中简科技股份有限公司连续发布5份公告，事关公司总经理温月芳被解聘并由董事长杨永岗暂代，以及公司公章及法人章作废等。11月12日，中简科技发布公告称，公司法定代表人已由温月芳变更为杨永岗，公司已完成新公章及法定代表人章的补办刻制等工作。
中简科技内斗风波不断，在舆论场持续发酵，舆论关注其内部的利益纠葛和权利纷争。一方面，创始人夫妻的身份被舆论调侃为“宫斗大戏”。据悉，温月芳是中简科技的创始人兼实控人之一，与创始人兼实控人董事长杨永岗是夫妻关系，两人还是一致行动人，均为国内碳纤维行业领军人物。另一方面，当事人下场爆料诸多细节。在抖音平台上，一名简介为“中简科技法人代表、总经理、副董事长、总工程师”，名为温月芳的账号（后被证实是其本人）接连发布三条视频，披露其与杨永岗之间的矛盾分歧，直指杨永岗因牵涉重大案件，企图通过罢免其总经理一职的手段，夺取法人代表身份，意图将其个人行为转嫁给公司，让公司背锅。并强调其在公司里是唯一一个全面掌握关键核心技术的人，如果她被罢免，订单产品无法按时交付，将给公司来带来巨大损失。系列爆料让内部纠纷进入公共舆论场，爆料内容真假与否、后续将会如何如何收场等话题讨论热度迅速上升。
董秘李剑锋是否仍在履职也因这场内斗风波变得扑朔迷离。中简科技于10月30日出具声明称，已于10月28日与李剑锋解除劳动关系，并称李剑锋29日强闯办公室并抢走公司重要财务和资料，公司用于信披的数字证书不知去向。10月31日，中简科技回复投资者提问时表示，公司董秘为李剑锋。有媒体获取录音显示，此事是内部人员虚构事实，引发矛盾，但公司一直没有针对此事发布澄清公告。舆论认为，中简科技的信息披露不及时叠加内斗带来退市风险。
作为公司高管，温月芳通过个人社交账号发布了带有其署名的文件，成为此次事件的直接导火索，诸多细节至今并未得到证实或证伪。在临时股东大会上，杨永岗回应称，两人感情很好，发展理念不同，吵架很正常。相关回应将此次舆情事件弱化为内部矛盾，无视对上市公司声誉形象的破坏，以及给部分中小投资者带来的损失。此种不顾后果直接在网络上爆料且后续没有正式说明的做法被指不负责任，暴露其舆情风险管理意识薄弱。
近年来，上市公司内斗引发的舆情事件多发，如庚星股份、基蛋生物等。内斗常发生在股东、家族和管理层之间，不仅影响上市公司的业绩和股价，由此引发的风险还会对上市公司声誉形象造成较大的破坏作用，反映出部分公司信披制度还有待进一步提升。建议相关部门加强监管，保护中小投资者的合法权益。
作者系人民网舆情数据中心舆情分析师 冯雨婷
